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Les couleurs et leur impact sur votre image professionnelle

Les couleurs ont le pouvoir de nous influencer, que ce soit de manière positive ou négative. Il est bien connu que les marques utilisent les couleurs pour orienter nos comportements et nos décisions d’achat. La science derrière cette influence s’appelle la « psychologie des couleurs » et repose sur des recherches. Les couleurs affectent nos émotions et la façon dont les gens réagissent à notre présence. Si vous le souhaitez, vous pouvez utiliser la science des couleurs dans votre personal branding et pour vos portraits professionnels.

La signification des couleurs et leurs correspondances

La signification des couleurs n’est pas une vérité absolue et peut varier en fonction des cultures ! Comme toujours, ce genre de choses est à prendre avec du recul, mais voici ce qui ressort le plus pour chaque couleur.

BLEU

Portrait corporate - veste bleue

Le bleu évoque la confiance, la paix, la responsabilité, le calme, la loyauté, l’expertise, la stabilité, la responsabilité. Le bleu évoque le ciel, toujours présent et rassurant. Il convient particulièrement aux professions liées à la finance, la technologie ou le droit, où la confiance et l’expertise sont essentielles.

Les personnalités calmes et réfléchies peuvent également être associées à cette couleur.

C’est une couleur très utilisée dans le domaine informatique, les banques, les laboratoires pharmaceutiques, l’immobilier et les compagnies aériennes.

VERT

Le vert rappelle le lâcher prise, l’harmonie, l’équilibre, la nature, la stabilité, le calme, et l’espoir. Le vert évoque les feuilles et les arbres, apportant harmonie et croissance. Les professions liées à l’environnement, la santé ou le bien-être correspondent bien à cette couleur. Les personnalités apaisantes et bienveillantes sont également associées au vert.

ROUGE ET ROSE

Portrait Marina Kone - Gaindness

Le rouge fait penser à la puissance, la détermination, la motivation, la passion, le courage. Le rouge rappelle les roses, le piment ou la lave, symboles de passion et de force. Cette couleur convient aux entrepreneurs, aux leaders et aux métiers du sport ou de la performance.

Les personnalités dynamiques et audacieuses seront mises en valeur par le rouge. Attention cependant à votre attitude si vous portez du rouge car cette couleur peut aussi être associée à la colère et à la haine.

Le rose quant à lui évoque le romantisme et la candeur. C’est une couleur très émotionnelle, elle fait ressentir de la nostalgie et de la mélancolie.

JAUNE ET ORANGE

Le jaune représente la joie, la chaleur, l’optimisme, la spontanéité, et le bonheur. Le jaune est associé au soleil, source de joie et d’énergie positive. Les métiers créatifs, les communicants et les professions liées à l’événementiel peuvent tirer parti de cette couleur. Les personnalités enjouées et optimistes seront parfaitement représentées par le jaune.

VIOLET

Le violet est parfait pour inspirer la spiritualité, l’ésotérisme, et le mystère. Le violet clair peut aussi évoquer l’insouciance, le romantisme; le violet foncé évoque la tristesse et la puissance.

Le violet est souvent associé à d’autres couleurs comme le doré ou le noir pour évoquer luxe et à la royauté en raison de sa rareté dans le passé. Les métiers de la mode, de l’art ou du bien-être spirituel peuvent s’associer à cette couleur. Les personnalités introverties et sensibles pourraient se retrouver dans le violet.

GRIS

Le gris évoque la neutralité, la fiabilité, et la formalité. Le gris évoque les pierres, solides et fiables. Cette couleur convient aux professions liées à l’ingénierie, l’architecture ou la gestion. Les personnalités organisées et méthodiques peuvent être associées au gris.

choix des couleurs portrait CV

NOIR

Le noir est associé à l’autorité, l’élégance, et la discipline. Le noir est symbolisé par la panthère noire, puissante et mystérieuse. Les métiers du management, de la sécurité ou du luxe peuvent correspondre à cette couleur. Les personnalités autoritaires et déterminées seront mises en valeur par le noir.

Et voilà !

Les couleurs ne sont bien sûr qu’un élément parmi d’autres pour construire un personal branding solide. Le langage corporel, l’éclairage, le lieu, les expressions, le fond et les vêtements jouent également un rôle important dans la création d’images percutantes.

Si vous ne portez généralement pas de couleurs vives ou si vous ne vous sentez pas à l’aise avec elles, vous pouvez toujours incorporer une touche de couleur dans votre tenue de manière subtile. Les bijoux, les foulards, le vernis à ongles, le rouge à lèvres, les accessoires pour cheveux, les ceintures et, pour les hommes, les cravates, les pochettes de costume ou les boutons de manchette peuvent être des moyens discrets d’introduire de la couleur dans votre look.

N’hésitez pas à consulter un expert en image si vous souhaitez approfondir vos connaissances sur les tons et les couleurs qui vous conviennent le mieux. Un bon conseil en image peut vous aider à trouver les associations de couleurs qui reflètent le mieux votre personnalité et renforcent votre image de marque.